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科研机构
兰州大学 [10]
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期刊论文 [10]
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2015 [2]
2014 [2]
2009 [2]
2008 [1]
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管理学 [10]
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学科主题:管理学
专题:兰州大学
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角色期望对员工建言行为的影响:角色身份与传统性的作用
期刊论文
华东经济管理, 2016, 卷号: 30, 期号: 10, 页码: 138-146
作者:
张若勇
;
刘光建
;
徐东亮
;
牛琬婕
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提交时间:2017/04/05
建言行为
促进性建言
抑制性建言
建言角色身份
建言角色期望
传统性
顾客不公平与员工反生产行为:情绪耗竭的中介效应与认同的调节效应
期刊论文
预测, 2015, 卷号: 34, 期号: 1, 页码: 15-21
作者:
张若勇
;
牛琬婕
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提交时间:2017/04/05
顾客不公平
反生产行为
情绪耗竭
组织认同
职业认同
消费者对不同排量汽车购买行为的演化研究
期刊论文
中国管理科学, 2015, 卷号: 23, 期号: 8, 页码: 148-157
作者:
张国兴
;
程素杰
;
汪应洛
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提交时间:2017/04/05
购买行为
演化博弈
消费政策
消费效用
节能减排
组织中多元认同的研究述评
期刊论文
华东经济管理, 2014, 卷号: 28, 期号: 11, 页码: 150-154
作者:
张若勇
;
牛琬婕
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提交时间:2015/06/02
组织
多元认同
综述
中国文化背景下管理中的“关系”研究综述
期刊论文
管理学报, 2014, 卷号: 11, 期号: 7, 页码: 1087-1094
作者:
张晓洁
;
王海珍
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提交时间:2015/06/02
中国情境
关系
社会网络
美国政府绩效评价中项目评估分级工具:背景、内容与借鉴
期刊论文
兰州大学学报(社会科学版), 2009, 卷号: 37, 期号: 1, 页码: 92-99
作者:
何文盛
;
曹洁
;
张志栋
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提交时间:2015/04/14
绩效评价
项目评估分级工具
美国
中国
服务科学、管理与工程(SSME)学科体系构建
期刊论文
中国科技论坛, 2009, 期号: 1, 页码: 21-25
作者:
吴建祖
;
张兴华
;
陆俊杰
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提交时间:2015/04/14
服务
服务科学
服务科学、管理与工程(SSME)
学科体系
甘肃科技投入绩效评估的组织模式及其管理流程设计
期刊论文
科技管理研究, 2008, 卷号: 28, 期号: 7, 页码: 207-209+217
作者:
田中禾
;
张宏军
;
曹洁
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提交时间:2015/04/14
科技投入
绩效评估
组织模式
企业人力资本投资中的风险防范研究
期刊论文
科学学与科学技术管理, 2003, 期号: 10, 页码: 76-79
作者:
李国璋
;
徐子杰
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提交时间:2014/11/12
人力资本
投资风险
年薪
风险防范
论“民工潮”的积极作用和消极影响
期刊论文
经济体制改革, 2001, 期号: 4, 页码: 55-59
作者:
张兴杰
;
王骝
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提交时间:2016/09/14
民工潮
积极作用
消极影响
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